Filtyp
IT-system för tjänsteplanering Retendo är ett IT-system där du kan se din tjänsteplanering. Syftet med systemet är att effektivisera och tydliggöra personalplanering för undervisande och forskande personal. Retendo skapar också:underlag för den enskilde lärarens planering och uppföljning av arbetstidunderlag för den ekonomiska planeringen och uppföljningen av kurser/programbättre förutsättningar f
https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/utbilda/retendo - 2025-12-03
PlanseminariumTidpunkt och syfteDet obligatoriska planseminariet äger i regel rum i början av år två av forskarutbildningen. Planseminariet syftar till att ge doktoranden möjlighet att presentera inriktningen på avhandlingsarbetet under resterande tid av forskarutbildningen. I en avhandlingsplan presenterar doktoranden avhandlingens syfte och övergripande upplägg. Avhandlingsplanen ska lämnas in s
Välkommen till Lunds universitet! När du är nyanställd finns det vissa saker som är bra att känna till. Hur får jag tag i ett passerkort? Har ni välkomstdagar? Vad gäller vid semester? Ofta har man som nyanställd en del frågor och här kan du hitta information som är bra för dig att veta. Information på Medarbetarwebben för nyanställdaLunds universitet har en intern webbplats som heter Medarbetarwe
https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/nyanstalld - 2025-12-03
GenvägarHandledningStudierektor och biträdande prefekt för forskarutbildningRepresentationArbetsgruppen för jämställdhet, lika villkor och mångfaldHälsa och arbetsmiljöLunds universitets doktorandombudsman (DOMB)KarriärutvecklingHandledningHandledningen ger stöd i val av kurser och i avhandlingsarbetet genom hela forskarstudierna. Handledarna är därtill tillgängliga för att diskutera undervisning,
https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning-introduktion/stod - 2025-12-03
På denna sida hittar du information om medel för ograduerade forskare, resor, böcker och utrustning samt hur du kan ansöka om övriga medel. Information om att vara anställd som doktorand, lön och löneförhöjning med mera, hittar du genom att följa länken i högermarginalen. Medel för ograduerade forskareVarje doktorand får en ”doktorandryggsäck” som ska täcka delar av de utgifter som doktorandstudie
https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning-introduktion/finansiering - 2025-12-03
Att undervisa på grundnivån som doktorand är både roligt och meriterande. I första hand är det institutionens anställda lärare som undervisar, men inte sällan uppstår behov som doktorander fyller. Doktorander ingår då i lärarlag, och ska inte själva ha det formella kursansvaret. Undervisning kan ingå i institutionstjänstgöringen, som max får utgöra 20 % av arbetstiden. Allmän information om underv
https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning-introduktion/undervisning - 2025-12-03
På den här sidan kan du läsa om doktorandrådet. Vid institutionen finns ett doktorandråd som är en sammanslutning för att tillvarata doktorandernas intressen på institutionen. Doktorandrådet träffas ungefär en gång i månaden och har en ordförande samt en vice ordförande. I doktorandrådet kan du ta upp frågor och problem du möter i ditt arbete som doktorand och som du har svårt att hantera på egen
https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/doktorandradet - 2025-12-03
Denna sida länkar till sidan Anställd.
https://www.svet.lu.se/internt/anstallning - 2025-12-03
Här har vi samlat länkar och information som gäller doktoranden som nyanställd medarbetare. Snabblänkar till sidans innehåll:Bra att känna till innan din anställning som doktorand börjarIntroteamDoktorandrådetInternationaliseringProjektdoktorandBra att känna till innan din anställning som doktorand börjar:Information om att vara nyanställd på Lunds universitet (på Medarbetarwebben)Information om a
https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/nyanstalld/nyanstalld-som-doktorand - 2025-12-03
På den här webbsidan finner du information om tjänstevillkor och ersättningsregler för lektorer, biträdande lektorer och professorer; administration, forskning och kompetensutveckling inom tjänstgöringen; timramar och kursbudgetar; särskilda uppdrag på institutionen och Samhällsvetenskapliga fakulteten; samt Högskolepedagogisk utbildning som gäller vid Statsvetenskapliga institutionen. Villkor för
Är du projektledare och ska anställa en projektdoktorand? Nedan hittar du riktlinjer som är beslutade av handledarkollegiet. Det övergripande syftet med dessa riktlinjer är att ge extern‐ och fakultetsfinansierade doktorander likvärdiga villkor och förutsättningar. Riktlinjerna är utformade för externfinansierade doktorander (i fortsättningen kallade ”projektdoktorander”), men flera av dess grundl
https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/ekonomi-och-projektadministration/anstalla-projektdoktorand - 2025-12-03
Har du frågor om din arbetstid, semester, företagshälsovård eller annat? Se Medarbetarwebben för universitetsövergripande information om din anställning vid Lunds universitet. Anställning | Medarbetarwebben (lu.se)Där hittar du till exempel information om:Arbetstid: LärareArbetstid för teknisk och administrativ personalBisysslaFörmåner (bland annat friskvårdsersättning)FörsäkringLönSemester, ledig
https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/anstallning-vid-lunds-universitet - 2025-12-03
På denna sida har vi samlat information om din anställning som doktorand på Statsvetenskapliga institutionen. På Samhällsvetenskapliga fakultetens sida finner du mer information om att vara anställd som doktorand. Därtill finns det också viktig information som gäller för alla anställda under rubrikerna "Anställning vid Lunds universitet" samt "Nyanställd", här på SVETNET som du bör ta del av. Genv
https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/anstallningsvillkor-doktorander - 2025-12-03
Kontaktuppgifter till administrativt och tekniskt stöd På den här webbsidan har vi samlat information om vem på vår institution som ansvarar för vad, sorterat utifrån ämne. Här finner du också länkar som går till sidor om ämnena alternativt direkt till inloggning i systemen. Hittar du ändå inte vad du letade efter? Fråga då någon av oss i administrationen så hjälper vi dig vidare! Anställningsinfo
https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg - 2025-12-03
Här kan du läsa om vad du som forskare behöver registrera i systemet LUCRIS för att din profil i forskningsportalen ska uppfylla Samhällsvetenskapliga fakultetens miniminivå. Det finns även en del andra tips och stöd för att riktigt boosta Lunds universitets Forskningsportal och få din forskning att verkligen synas! Samhällsvetenskapliga fakultetens miniminivåPresentera din forskning i Forskningsp
https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskning/lucris-och-forskningsportalen - 2025-12-03
På den här sidan kan du läsa Arbetsmiljöpolicy för Statsvetenskapliga institutionen inklusive mål för perioden 2024–2026 och handlingsplan för 2025. Statsvetenskapliga institutionens styrelse har vid sammanträde 2024-04-17 fastställt denna arbetsmiljöpolicy. Handlingsplan för 2024 fastställdes vid samma tillfälle. Policyn är en lokal tillämpning av Arbetsmiljöpolicy för Lunds universitet och har u
Som lärare och forskare ansvarar du för att dina personliga sidor hålls uppdaterade på Statsvetenskapliga institutionens svenska och engelska webbplats. Hur uppdaterar jag mina personliga sidor?De anställda som har personliga sidor på våra externa webbplatser ansvarar själva för att de hålls uppdaterade. Du behöver logga in på både den engelska och den svenska sidan för att kunna redigera dem. Så
https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/kommunikation/personliga-sidor-och-sociala-medier - 2025-12-03
LU-konto (tidigare Lucat-id)LU-konto är det användarnamn du använder när du ska logga in i de flesta system vi har på Lunds universitet.Logga in i LucatByta lösenordSkulle du behöva byta lösenord på ditt LU-konto så gör du det i systemet Passport.Logga in i PassportKontaktuppgifterLucat är en person- och adresskatalog över alla anställda på Lunds universitet. Där kan du själv ändra dina kontaktupp
https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/anstallning-vid-lunds-universitet/lu-konto-och-lu-kort - 2025-12-03
Digital tillgänglighet innebär att alla ska kunna uppfatta och hantera digital offentlig service såsom tjänster och information på webbplatser och applikationer. Information och tjänster ska kunna användas av alla människor oavsett funktionsnedsättning eller bredast möjliga spektrum av egenskaper och förmågor. Här kan du läsa mer om dessa frågor och hur du kan arbeta med att förbättra tillgängligh
https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/kommunikationsstod/tillganglighet-gor-ratt-fran-borjan - 2025-12-03
Här hittar du övergripande presentationsmaterial, mallar, powerpoints som du kan använda som underlag när du berättar om vår verksamhet på exempelvis en konferens eller ett studiebesök. Samtliga mallar och kommunikationsverktyg är framtagna enligt anvisningar och regler i universitetets grafiska manual. Övergripande presentationsmaterial om LUBehöver du presentera Lunds universitet genom en film,
https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/kommunikation/presentationsmaterial - 2025-12-03
